Art Director

アートディレクター

Description

仕事内容

  • 新卒採用
  • キャリア採用
  • アルバイト採用

必須スキル・経験

  1. 01

歓迎スキル・経験

  1. 01

募集要項

募集背景
配属部署の編成
事業内容
組織の概要
求める人物像
勤務地・アクセス
就業時間
給与
待遇・諸手当
福利厚生
在宅勤務
休日
試用期間

クライアントへ直接ヒアリングを行い、目的とターゲットを定め、課題解決を推進していただきます。
これまでのご経験に基づいて、グラフィック制作またはWeb制作のアートディレクターとして担当していただきながら、媒体を問わず横断的にアートディレクションをお任せいたします。
クライアントリレーション部(営業・進行管理)・デザイナー・コピーライターなどとクライアント単位でチームを組み、長期的なクリエイティブパートナーとして対応します。
主な作業としては、ビジュアル表現においてのヒアリング・コンセプト立案・デザイン制作・デザイナーへのデザインフィードバックを行いながら案件を進めていきます。また後輩デザイナーに対してのデザイン指導も適正を見極めながらお任せいたします。

必須スキル・経験

  1. 01 弊社の理念に共感できる方
  2. 02 業界歴6年以上(または同等の技術知識を有する )
  3. 03 ビジュアルデザイン領域におけるアートディレクターとしての実務経験3年以上
  4. 04 一定水準以上のクオリティをアウトプットできるデザイン力
  5. 05 ヒアリング〜提案ができる技術・知識・コミュニケーション力
  6. 06 Illustrator ・Photoshop ・AdobeXD(web) ・Microsoft Office

歓迎スキル・経験

  1. 01 自ら課題を設定して、成長できる方
  2. 02 マネージャーとしての経験
  3. 03 グラフィック、Webなど媒体を横断したアートディレクション経験
  4. 04 コンペ経験(企画書の作成・プレゼンの経験)

募集要項

募集背景 組織体制強化を目的とした増員です。
配属部署の編成 グラフィック制作課:40代前半のリーダーと5名の正社員、4名のアルバイトの計10名で構成されています。
Web制作課:30代前半のリーダーと6名の正社員計7名で構成されています。
事業内容 私たちはクライアントのクリエイティブパートナーとしてクリエイティブ全般に関わる事業を行っている制作会社でありながら、広告代理機能も併せ持った広告会社です。
ブランディング、各種デザイン、Web、印刷、写真、動画、テレビ、雑誌... を総合的に手がけ、クライアントのビジネスにおける課題解決をサポートしています。
組織の概要 アコーダーにはクライアントリレーション部(企画営業職)、制作部(グラフィック制作課、Web制作課、映像制作課)、総務部(経理課、業務課)の3部署があります。それぞれが部署の垣根を越えてコミュニケーションをとりながらクライアントの期待を超える制作物を仕上げています。
求める人物像
  • 大学卒以上、もしくは同等の経歴をお持ちの方
    ※中途採用の場合は同等以上の能力を有すると認められ、5年以上の実務経験があればその限りではありません。
  • 弊社の理念に共感できる方
  • 長く勤めたいとお考えの方
  • チームワークを大切にする方
  • 人を喜ばせるのが好きな方
勤務地・アクセス 大阪市中央区内本町2-4-16
大阪メトロ各線「堺筋本町駅」または「谷町四丁目駅」より徒歩約6分
就業時間 9:00~18:00(休憩1時間)
給与 ■正社員・・・月給286,300円~(一律手当含む・実務経験3年程度の目安)
・試用期間:6ヶ月(期間中は月給27万円~+交通費実費支給)
 試用期間終了時の評価で相当等級(9等級制度)を判断し決定。

■モデル年収例 ※新卒入社の場合
(例1)入社 3年目 400万円 (月給27.6万円+賞与)
(例2)入社 5年目 440万円 (月給29.2万円+賞与)
(例3)入社10年目 520万円 (月給34.4万円+賞与)
待遇・諸手当
  • 賞与年2回(夏・冬)令和4年支給実績5ヵ月分
  • 昇給年1回(4月)
  • 勤続給(6か月超過後)
  • 職務手当
  • 役職手当(役職者及び相当等級)
  • 外交手当(等級により変化)
  • 残業見込手当
  • 通勤交通費
  • 近距離手当:3万円から通勤交通費を引いた金額を支給。徒歩出社される方は3万円全額支給。
    ※試用期間 6ヶ月(各手当は月給に含む)試用期間中の通勤交通費は実費となり近距離手当の支給はありません。

試用期間:入社後約6ヶ月間(社保完備)
職務適性の判断と担って頂く等級、ポジションを確定させる目的で試用期間を設けています。
また、未経験での中途採用の場合はアルバイト雇用の場合がありますが、法令通り各種社会保険は加入します。

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 中小事業主掛金納付制度(希望者)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 定期健康診断
  • 慶弔見舞金
  • 時短勤務制度
  • 社員旅行(年1回、国内)
  • 社内研修合宿(年1回、国内)
在宅勤務 業務により平常時も週2回程度のリモートワーク実施中
在宅勤務規程(2等級以上で6か月超過)あり
休日
  • 週休2日制(土・日)、祝日
    ※ 社内イベント及び研修にて年2回の土曜出社あり(令和5年:4月第3半日、7月第2)
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 慶弔
  • 有給休暇(平均取得率90%以上)
  • 産休・育休(男女共に実績あり)
  • 介護休暇
試用期間 入社後約6ヶ月間は試用期間(社保完備)。
職務適性の判断と担って頂くポジションを確定させる目的で設けています。
試用期間中に査定を行い6ヶ月超過後の等級、ポジションを確定します。
また、未経験や実務経験が浅い場合での中途採用(新卒でもキャリア採用でもない場合)はアルバイト雇用の場合がありますが、法令通り各種社会保険は加入します。

必須スキル・経験

  1. 01

歓迎スキル・経験

  1. 01

募集要項

募集背景
配属部署の編成
事業内容
組織の概要
求める人物像
勤務地・アクセス
就業時間
給与
待遇・諸手当
福利厚生
在宅勤務
休日
試用期間

Entry flow

採用までの流れ

  1. STEP.1
    エントリーフォームよりご連絡ください。
  2. STEP.2
    返信メールにて書類のご提出方法をご案内いたします。
    ご提出書類:履歴書・職務経歴書・個人情報収集同意書【応募時】・志望動機・クリエイティブ職はポートフォリオ(担当領域の記載必須)
  3. STEP.3
    書類選考
  4. STEP.4
    一次面接
    所属部署上長面接 / 取締役面接 / 筆記テスト(色彩テスト含)
    面接時には自筆の履歴書をご持参ください。
  5. STEP.5
    二次面接
    配属予定部署の社員、経歴の近い社員との交流会 / 役員面接
  6. STEP.6
    内定
    入社時期はご相談ください。

人材紹介会社を通じて応募の場合は、その会社の指示に従って下さい。

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この件についてのご意見、ご質問がございましたら、下記弊社担当窓口までお問い合せ下さい。

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アコーダー株式会社
「個人情報お問い合せ窓口」
社外個人情報管理者 / 西川 雄太
個人情報保護管理責任者 / 西川 雄太
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-4-16
TEL 06-6937-9800
E-mail:pms@accorder.co.jp